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小中高生専用のSNSと、企業における社内SNS

小中高生専用のSNS「キッズ・スクエア」スタート

スタッフが投稿内容に関して目視監視することや(運営がかなり大変そうだが)、登録時にフリーメールでの登録ができない、など安全なSNSということをアピールしている。

しかも今サイトにアクセスしてみると、女性専用に変更されており、「この時間帯は運営されていません。サイバーキッズ共和国の開国時間は午前6時から深夜12時までです。」というメッセージが表示され、夜中はSNSにログインすることはできないようだ。(午前4時53分現在)

以前の記事にも書いたが、今後、このようなネットコミュニティサービスを利用するのが当たり前という世代が増えてくる。

企業の内定者なども、mixiで内定者限定コミュニティを立ち上げ、入社前にネット上で交流するということが当たり前になってきた。


このような流れの中、自社内に内定者SNSを設置したり、社員専用のSNSを構築するという事例が増えている。NHKのニュースでも取り上げられるようになった。

NHKニュースおはよう日本 社内SNS紹介(YouTube動画:いずれ削除されると思います)

我々より上の世代は、SNSといってもピンとこない、あるいはマニアがのめりこむことだと思っている人も多いのではないだろうか?

Yahoo!で現在実施している意識調査の途中結果を見ると、賛否両論いろんな意見があって面白い。

社内SNSやブログは仕事の役に立つと思う?

世の中の流れとして、実際に起きているということをまず受け止めなければならないだろう。

そして、我々にとって大切なことは、まずSNSやブログありきではなく、そのメリット、デメリットを理解した上でツールとしてSNSやブログを選択肢に入れておくことだ。

最後に、SNSのメリットと今後の可能性を理解する上で、参考になる本を紹介おく。

SNSビジネス・ガイド Web2.0で変わる顧客マーケティングのルール

姉妹サイト>>実務未経験者がWebデザイナーになる方法

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